Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST): nueva obligación para determinadas empresas
El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible ha publicado el informe «Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo» (PMST), un paso clave para que las organizaciones avancen hacia desplazamientos más eficientes, seguros y sostenibles.
Empresas afectadas
La obligación afecta a empresas privadas y entidades públicas con centros de trabajo de:
- Más de 200 personas trabajadoras, o
- 100 personas trabajadoras por turno.
Plazo: 5 de diciembre de 2026.
Contenido del plan
El PMST debe incorporar medidas relacionadas con:
- Movilidad activa.
- Transporte colectivo.
- Movilidad compartida.
- Vehículos de bajas o cero emisiones.
- Teletrabajo cuando sea viable.
- Seguridad vial.
- Reducción de emisiones.
Beneficios para la organización
Además del cumplimiento normativo, un PMST bien diseñado permite:
- Reducir costes de desplazamiento.
- Responder a las demandas de clientes y administraciones.
- Reforzar la estrategia ESG.
- Mejorar la eficiencia y la competitividad.
¿Necesitas implantar un PMST?
En esProyecta ayudamos a diseñar, implantar y documentar Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo adaptados a la realidad de cada organización, teniendo en cuenta sus centros de trabajo, turnos, plantilla, accesos y flota.
